原标题：抚顺十项举措稳就业惠民生，企业吸纳高校结业生最多享12个月社保补助

　　北国·辽宁日报记者 崔振波

　　只有一次扩岗补贴、只有一次吸纳就业补助、用人单元吸纳高校结业生社会保险补助……3月30日，记者获悉，抚顺市助企稳岗促就业政策清单（2023年版）公布，汇总10条政策办法，为稳就业再出实招。

　　在助力高校结业生就业方面，抚顺市提出，企业招用2022年度普通高校结业生、两年内未就业高校结业生和挂号赋闲青年、现就职企业签订1年以上劳动合同并缴纳3个月以上社会保险费的、未享受过只有一次吸纳就业补助可享受一次扩岗补贴，按每人1500元的规格发放；对招用结业年度高校结业生并签订1年以上劳动合同且缴纳3个月以上社会保险费的中小微企业，按企业为其缴纳的6个月社会保险费规格赐与只有一次吸纳就业补助；各种企业和社会组织招用结业年度或挂号赋闲高校结业生并签订1年以上期限劳动合同的，按其为高校结业生实际缴纳的社会保险费赐与最长12个月的社会保险补助，中小微企业可预拨最多50%社会保险补助。

　　在支持企业稳岗稳就业方面，抚顺市对本市用人单元招用就业坚苦人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，根据签订的劳动合同期限，赐与不凌驾三年的根基养老保险、根基医疗保险和赋闲保险补助，并按本地最低工资规格的30%赐与岗亭补助；各种出产谋划主体吸纳脱贫劳动力就业，签订劳动合同并足额缴纳社会保险费的，可向地点县区公共就业办事机构申请社会保险补助和岗亭补助，补助规格根据用人单元招用就业坚苦人员规格给付。具备人力资源办事相关业务资质的人力资源办事机构、劳务经纪人等市场主体，通过开展职业先容、专场雇用、劳务输出等就业办事勾当，组织脱贫劳动力输入到抚顺市企业就业并帮助签订1年期限以上劳动合同、在抚顺市加入社会保险的，且为脱贫劳动力提供1年跟踪办事，由抚顺市就业人才办事中心通过就业补贴资金赐与每人200元规格的相应补贴。

　　在激励创新创业动员就业方面，抚顺市对无进入创业孵化基地（园区），租赁园地第一次开办小微企业或从事个别谋划，且所开办企业或个别工商户自工商挂号注册之日起没问题运营6个月以上的高校结业生及出国（境）留学回国人员、退役武士、返乡农夫工、就业坚苦人员、贫困劳动力，根据实际租赁期限相应赐与创业园地补助每年6000元，对切合坚苦条件的高校结业生，赐与创业园地补助每年1万元，关于年租金低于其享受规格的据实拨付。被评为抚顺市创业带头人的小微企业，5年内新吸纳挂号赋闲人员，按企业为本来际缴纳的根基养老保险费、根基医疗保险费和赋闲保险费，自缴纳之日起相应赐与不凌驾12个月的补助。除此之外，面向所有切合条件的孵化平台赐与支持，按本来际支出的根基运营和公共办事等用度赐与补贴。